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麦积区四大人才工程助推区域优势产业发展 |
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来源： 作者： 日期：2013-11-19 16:37:00 点击： |
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麦积区围绕全省“3341”项目工程，大力实施人才引进、培养、示范和创新工程，为全区特色优势产业发展提供人才支撑保障。
一是实施急需紧缺人才定向引进工程。围绕全区农业发展重大项目建设，直接或柔性引进一批急需紧缺专家学者和科技带头人，建设农业发展专家团队。去年全区招考引进本科以上学历高校毕业生280多人，其中硕士研究生24名。同时与中国葡萄学会、省林科所、市林科所、甘农大、天水师范学院等高等院校和科研院所建立合作关系，柔性引进12名专家学者来全区开展项目建设、科研指导、培训讲学活动。聘请中国农学会葡萄分会会长晁无疾等8名专家为农业技术顾问，开展技术指导培训，加快了农业先进实用技术示范推广。
二是实施科技人才结对培养工程。围绕林果、畜牧、蔬菜三大特色优势产业，深入推进“新农村建设人才保障工程”, 从农口部门抽调部分专业技术人员，每人联系包抓1个农业产业项目或基地，采取农业专业技术人才包乡、包户、包基地和包培训的方式，定期上门培训指导农户使用新技术。去年以来区科技特派员实施项目25项，培训农村实用人才800多人。组建了由40多名专家技术人员组成的科普讲师团，深入各乡镇巡回讲授，提供农业咨询，开展技术培训和服务。截止目前共举办大型科普宣传活动13次，开展种植养殖技术讲座72期，培训农民1.05万人次。
三是实施基地示范创新带动工程。依托花牛苹果、下曲葡萄2个市列科技创新示范基地和15个区级产业培训基地，大力实施“基地+项目+技术+人才”的培训模式，各基地负责人或技术骨干开展现场技术指导，面对面进行技术咨询活动，实地解决生产技术问题，让农户边实践边学习边创业。去年引进推广实用技术10多项，举办各类培训班330多场次，发放科技书籍2000余册、宣传资料4万余份，培训农民2.8万人次，培养了一批林果、养殖等方面的农村实用人才。
四是实施各类人才创新创业工程。立足用好用活现有人才资源，制定出台了《关于鼓励农村科技人员到农业生产一线创业及开展结对服务的意见》，鼓励专业技术人员到龙头企业、合作社、种植大户进行技术服务，以技术参股、自主创业等方式服务基层，积极引导农业技术人员、村组干部、致富能手带头承包土地、领办产业实体、从事现代农业开发。去年以来推广优秀人才创新成果6项，带动示范农业产业发展项目12项，发展优质果品种植2400多亩，新建养殖小区3个，有力地促进了农业产业化发展。 |
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