“不修边幅、吃吃喝喝、蛮横粗暴、无所事事”等词常用在乡镇干部身上，其实，这些观点和看法对绝大多数乡镇干部而言，有失公正。乡镇干部作为一个特殊的群体，工作在基层一线，直接面对基层群众，日常工作中需处理大量复杂问题。作为一名乡镇干部不但要能吃苦，而且还要具备全面的素质，拥有多方面的能力。

　　会学

　　农村工作错综复杂，牵涉的政策法律法规许许多多。下村工作，尤其是处理麻烦和纠纷时，常常涉及到相关的政策界限和法律条文。此时，乡镇干部必须胸有成竹，按规章制度处理每一个具体问题，这样才能使群众心悦诚服。要做到这一点，必须靠平时的学习和积累。会学习，不断充电，才能应对复杂的农村工作局面。

　　会讲

　　“讲”是乡镇干部的一项基本技能。接待群众来访，协调各种矛盾，参加各种会议，都必须发言。尤其是村上的会议，从村干部会到党支部会，甚至一定规模的群众大会，乡镇干部往往是主角。讲话水平的高低对整个会议的成功与否，起着至关重要的作用。在乡镇，如果不会讲，干部寸步难行。

　　会写

　　乡镇办公室所写的材料主要是两部分，岁末年初的迎检材料和正规会议的格式化材料。平时其他场合的讲话发言和情况汇报等，基本上都是“谁主管谁负责”。从工作计划到个人总结，从民情日记到大小会议的讲话，都要动笔，谁也无法代劳。所以，会写也是乡镇干部的基本功之一。

　　会做

　　身体健康，头脑灵活，反应敏捷，敢于做，善于做，这些都是“会做”的内涵。农村工作不是纸上谈兵，要靠干部亲力亲为去落实。农村工作错综复杂，要有随机应变的能力。农村工作不能蜻蜓点水，要有脚踏实地的作风。身体健康、气魄足是敢于做的基础；头脑灵活、思维敏捷是善于做的前提。

　　会忍

　　乡镇干部天天与农民群众打交道，难免会遇到性情暴躁、口无遮拦之人，只有忍。另一方面，上级的任务都是指令性计划，会一开，行政命令随即下达，而在乡镇，很多事情不是开个会就能落实到位的。有时做了大量细致的工作，但仍与领导的要求有差距，这个时候，批评也就接踵而至。纵然有诸多的客观原因，也不能分辩，只能重整旗鼓。